365娱乐开展“抢抓机遇、创新发展”大讨论方案

 

为更好地适应、把握和引领经济发展新常态，深入贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，抢抓国家实施新一轮振兴东北地区等老工业基地的重大机遇，加快长春林业全面振兴发展，实现“十三五”良好开局，按照市委统一部署要求，局党组决定于2016年上半年在局机关、局属各单位(由局机关各处、室和局所属各单位在职党员、干部参加)深入开展以“抢抓机遇、创新发展”为主题的解放思想大讨论。具体实施方案如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察吉林重要讲话精神，以“四个全面”战略布局为引领，牢固树立并切实贯彻“五大发展”理念，突出发挥“五个优势”、推进“五项举措”、加快“五大发展”，紧紧围绕长春老工业基地全面振兴发展这一核心，突出“抢抓机遇、创新发展”这一主题，着力践行“以人民为中心”的发展思想，凝聚振兴长春林业发展“新气场”，突破制约林业振兴发展的思想障碍，大力营造心齐劲足、风清气正、干事创业、竞进有为的良好环境，切实把思想统一起来，把力量汇集起来，把精神振作起来，把责任担当起来，为实现“十三五”良好开局，加快建设吉林中部创新转型核心区和东北亚区域性中心城市、夺取全面建成小康社会的新胜利、在践行“中国梦”的征程中追逐“长春梦”提供强大动力。

二、重点任务

“抢抓机遇、创新发展”大讨论重点围绕一下五个方面进行：

1、围绕如何深刻领会适应、把握、引领经济发展新常态是贯穿发展全局和全过程的大逻辑开展大讨论，着力解决好一些党员干部对新常态不了解、不适应，精神状态不佳、发展信心不足、消极畏难等问题，进一步增强党员干部推进林业发展的责任感和使命感，面对困难不抱怨，面对挑战不退缩，保持战略定力，坚定发展自信，努力推动林业广大干部职工“想干事”。

2、围绕如何在决胜“十三五”、全面建成小康社会背景下，正确认识我市林业基本情况和林业发展的阶段性特征开展大讨论，着重解决好一些党员抢抓机遇意识缺乏、骄傲自满滋生和安于现状不思进取等问题，积极引导党员干部把长春林业建设放在更高的坐标系和更大的格局中去定位、谋划，立足吉林看长春、放眼全国看长春，走向世界看长春，对标林业发展先进城市和地区，总结经验，找准差距，超前谋划，扬长避短，抢抓机遇、抢占待机，以时不我待的紧迫感和危机感努力发展，争先进位，努力推动广大林业干部职工“快干事”。

3、围绕如何强化“五大发展”理念，创造性地破解林业发展难题开展大讨论，着重解决好一些党员干部本领恐慌、破解矛盾方法不多、攻坚克难能力不强等问题，转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维，引导党员干部牢固树立“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的思想，把林业转型升级作为带动林业创新发展的重大举措，不断用新思想、新理念、新观念武装头脑，用新思路、新机制破解林业建设发展难题，努力推动广大林业干部职工“会干事”。

4、围绕如何做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，积极践行“六个表率”开展大讨论，着力解决好一些党员干部不敢决策、懒政怠政、推诿扯皮、碰到问题绕着走、为官不为等问题，引导党员干部强化“功成不必在我，建功必须有我”的责任担当，在抢抓机遇、创新林业发展中敢于担当、善于担当、体现担当，努力推动林业广大干部职工“敢干事”。

5、围绕如何把林业民生作为经济社会发展工作的“指南针”，把精力集中在打通“最后一公里”上开展大讨论，着力解决好一些党员干部政绩观不正确、工作作风漂浮、工作效率低下、工作不落实和落不实等问题，引导全体党员干部真正把心思用在干实事上，把精力放到抓落实上，把功夫花到为群众办实事、谋福祉上，努力提升真抓、真管、真落实的能力，以抓工作落实的实际行动，推动林业创新发展的崭新成果践行为人民服务的宗旨，努力推动广大林业干部职工“干成事”。

三、方法、步骤

按照市委统一部署，“抢抓机遇、创新发展”大讨论活动按照学习动员研讨、分析查摆、整改提高三个步骤进行。

（一）动员学习研讨（3月）

1、制定方案、成立领导机构，召开专题会议进行动员部署。

2、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察吉林重要讲话精神。各党支部（党小组）通过座谈会、研讨会、专题辅导、集中培训等形式深化学习效果。局机关每月召开一次理论中心组（扩大）会，党员领导干部带头撰写体会文章，建立常态化学习制度。

3、各支部围绕“大讨论”主题安排一次专题组织生活会。并针对本单位、本处（室）工作实际，围绕“大讨论”确定的五个方面内容，撰写体会文章。每个支部上报体会文章2篇，经“大讨论”领导小组审定后向市直媒体推荐或在局政务网站刊登。

4、积极参加市里开展“抢抓机遇、创新发展”窗口林业优质服务竞赛活动。以林业行政审批窗口为重点，局机关、局属各单位组织开展林业优质服务活动，努力提升为民服务质量和水平。

5、结合林业工作实际，组织党员干部开展争做“六个表率”活动和“打先锋、站排头，建功立业共圆‘长春梦’”活动。

（二）分析查摆（4月——5月）

1、局党组每月召开一次理论中心组（扩大）会，各党支部（党小组）做好每个月相应的理论学习。

2、各党支部召开民主生活会和党小组会，结合实际查、找、改。

3、在局属各单位、机关各处（室）查、找、改基础上，梳理问题，形成问题清单。

4、局属各单位、机关各处（室）按照职能、分工和服务对象开展换位体验活动。

5、局属各党支部组织开展“互动调研”和“角色带入”活动，发动党员干部为林业建设创新发展谏言献策。

6、各单位、各处（室）贴近党员干部工作、思想、作风等实际，围绕“功成不必在我、建功必须有我”、“做官务必做事、做事绝不做秀”、“看重组织考核，注重群众感受”“本色做人、角色做事”等内容，撰写演讲征文，并参加全市机关主题演讲比赛。

（三）整改提高（6月份）

1、局党组召开一次理论中心组（扩大）会，各党支部（党小组）做好相应的理论学习。

2、各单位、处室依据问题清单认真制定整改措施，并积极开展整改工作。

3、局领导小组对各单位、各处（室）开展“大讨论”成效进行督导检查。

4、各单位、处（室）完成整改报告，全局形成大讨论工作总结报告。

四、措施、要求

1、强化责任落实。要把大讨论作为当前一项重要任务，高度重视、加强领导。各单位主要负责人为第一责任人，领导班子是责任主体。为确保大讨论活动扎实开展，机关党委专门制定了活动方案，并成立了以局机关党委书记、副局长王万成同志为组长的领导小组，成员由各处处长和所属单位负责人组成（见附件一），负责全局大讨论活动的组织开展。领导小组在局机关党委下设办公室，具体负责大讨论活动的日常统筹协调、组织推动和情况收集、汇总上报。局属各单位要结合实际制定活动方案，成立相应组织，专门负责此次活动开展，确保大讨论活动扎实开展并取得明显成效。

2、把握基本原则。“抢抓机遇、创新发展”大讨论中要始终坚持五项原则：一要坚持坚定正确的政治方向，坚决在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署，把五大发展理念贯彻大讨论全过程。二要坚持问题导向，把问题意识贯穿大讨论始终，敢于揭自己的短、亮自己的丑，及时发现问题，，自觉解决问题，推动工作上台阶，推近林业新发展。三要坚持领导带头，突出以上率下，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，领导干部不仅要带头学，而且要先学一步，查深一层，做出表率，当好示范。四要坚持统筹兼顾，把大讨论与“两学一做”学习教育、“六个表率”活动结合起来，与当前林业建设的各项工作有机融合，做到两手抓、两不误、两促进。五是坚持注重实效，切实把严的精神与实的作风，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，既要防止工作低标准、一般化，又要防止好高好高骛远、空喊口号，真正把思想解放、观念更新体现在抓工作落实上，体现在林业创新发展中。

3、加强督促指导。要把抓好大讨论作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。局机关党委将采取巡回检查、随机抽查、走访调研等方式，及时了解进度、掌握情况、督导落实。

4、注重舆论引导。及时总结本单位、本处室活动的进展和成效，以正面宣传和舆论引导为主，充分发挥长春林业网站以及长春日报等媒体作用，大力宣传报导，营造良好舆论氛围，推动我局大讨论活动的深入开展。

 

附件：

1、365娱乐“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论领导小组成员名单

2、365娱乐“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论工作流程表

 

 

 

 

                                365娱乐

                              2016年3月18日

 

 

附件1

365娱乐“抢抓机遇、创新发展”

解放思想大讨论领导小组成员名单

 

组  长：孙向武   365娱乐局长

副组长：王万成   365娱乐副局长

        林崇学   365娱乐副局长

成  员：王乃庚   长春市森林公安局局长

黄宇松   长春市林业科学研究院院长

滕建国   长春市林业工作总站站长

杨  光   长春市森林病虫检疫站副站长

齐晓波   长春市木材检查站站长

柏桂兰   365娱乐总工程师

王万春   365娱乐造林绿化处处长

候希刚   长春市森林资源管理处处长（代）

高国栋   长春市森林防火指挥部办公室主任

于敦萍   365娱乐计划财务处处长

慕  民   365娱乐办公室主任

张建军   365娱乐机关党委副书记（代）

领导小组在局机关党委下设办公室（负责大讨论活动日常工作）：

主 任：张建军

成 员：修瑞福  刘  娜  孙秀峰  赵在立  于柏龙 

滕  毅  潘晓威  

办公电话：0431－88777563  88777568（传真）

 

附件2：

365娱乐“抢抓机遇、创新发展”

解放思想大讨论工作流程表

阶段	时间	内容	责任单位 处（室）
动 员 学 习 研 讨	3月	1.制定“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论方案。	机关党委 局属各单位
		2.成立“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论领导小组，明确工作职责、任务。	机关党委 局属各单位
		3.召开林业局“大讨论”动员大会。	机关党委
		4.各党支部（党小组）通过座谈会、研讨会、专题辅导、集中培训等形式开展学习。	各党支部 （党小组）
		5. 各支部围绕“大讨论”主题安排一次专题组织生活会进行大讨论；组织党员干部撰写体会文章。	各党支部
		6．以林业行政审批窗口为重点，局机关、局属各单位组织开展林业优质服务活动。	机关党委 局属各单位
		7. 结合林业工作实际，开展争做“六个表率”活动和“打先锋、站排头，建功立业共圆‘长春梦’”活动。	机关党委 局属各单位
分 析 查 摆	4月	1.局党组召开理论中心组（扩大）会，各党支部（党小组）做好相应的理论学习。	局党组 各党支部（党小组）
		2.局领导小组对各单位开展大讨论情况开展督导检查。	大讨论领导小组
		3.各党支部召开民主生活会和党小组会，结合实际进行查、找、改。	局党组 各党支部（党小组）
		4.贴近党员干部实际，围绕“功成不必在我、建功必须有我”、“做官务必做事、做事绝不做秀”、“看重组织考核，注重群众感受”“本色做人、角色做事”等内容，撰写演讲征文。	各党支部
		5．各单位、处室在查、找、改基础上，形成问题清单。	局属各单位 机关各处（室）
	5月	1.局党组召开理论中心组（扩大）会，各党支部（党小组）做好相应的理论学习。	局党组 各党支部（党小组）
		2.各单位、处（室）按照各自职能和服务对象开展换位体验活动。	局属各单位 机关各处（室）
		3.开展局属各党支部“互动调研”和“角色带入”活动，为林业创新发展谏言献策。	各党支部
整 改 提 高	6月	1.局党组召开理论中心组（扩大）会，各党支部（党小组）做好相应的理论学习。	局党组 各党支部（党小组）
		2.各单位、处（室）依据问题清单认真制定整改措施，并积极开展整改工作。	局属各单位 机关各处（室）
		3.局领导小组对各单位、处(室)开展“大讨论”成效进行督导检查。	大讨论领导小组
		4.各单位、处室完成整改报告，领导小组总结“大讨论”情况，形成工作报告。	大讨论领导小组